Recurso Humano

Uno de los objetivos prioritarios con respecto a los recursos humanos de MCMS, sobre el cual se define la estrategia, es la motivación, retención, capacitación y aporte de conocimiento que los empleados brinden a la organización.

Contamos con el apoyo de más de 1000 colaboradores en cada país  en nuestra empresa y son personas siempre comprometidas con los valores de calidad, responsabilidad y eficiencia.
Son personas con conocimiento y experiencia que se desarrollan mediante metas a corto, mediano y largo plazo bien definidas.

La capacitación es algo muy importante en MCMS  ya que es la forma de desarrollar las competencias y aptitudes de cada uno de los colaboradores.

Nuestra estrategia se basa en que cada trabajador debe estar calificado para la ejecución de grandes obras.